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第37章 情的转变 (第1/2页)

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事故当天下午,在精加工车间现场安全会上,伍主任边作检讨边狠狠抽打自己的脸,鼻血糊了一脸,吓得责任人刨工龙开友、行车工郝燕内疚得痛哭。其他人也是内心沉重难受,既担心戴志成的安危,又集体认为给精加工车间丢了脸。

何厂长也好不到哪里去,星期一上午,在机电局局长办公室几乎是被戴家梁臭骂出门。与生产科长回厂后,乖乖把厂陈列室内的明星企业和先进企业奖牌取下,因为局里已经宣布取消。今年底,江源机械厂没资格参加各项荣誉评比,本人也是留职察看三个月。想到戴志成已苏醒无大碍,他也无所谓这些了,只想一心做好现在和以后的工作。

周一下午,全厂召开以安全生产为核心大会,成立由厂办、生产科、技术科、保卫科和质检科组建的安全生产巡查小组。次日起,对全厂各车间、仓库、锅炉房、食堂、澡堂和消防设施做全面细致的安全检查,彻底杜绝一切安全隐患。并再次强调和督促各车间主任,要时刻把安全生产放到首位。

鉴于因为事故而造成戴志成、江秋月、肖莉和刘三毛四人离岗,暂调油漆班刘开龙、行政科科员李来喜、保卫科科员曾天富和厂工会工作人员陶春红四人,去精加工车间补充其空缺,因为他们以前都是比较优秀的机械工人。

在深刻反省和检讨这次重大事故后,宣布对这次事故的处理结果:

一,厂长何金魁记大过处分;生产科长方名轩,车间主任伍家柱记过处分;三人取消下半年月奖金和50%年终奖。

二,刨工龙开友,码放工件不规范,钢丝绳没理好就通知行车起吊工件架而造成事故因素。处20元罚款,扣除两个月奖金,并做出深刻书面检查。

三,行车工郝梅,违反行车操作条例第三条,载有工件的工件架在生产区域上空行走,造成事故主要因素。处25元罚款,扣除四个月奖金,留岗察看一个月。若再出现违规,立即取消行车工资格,同时做出深刻书面检查。

最后是对三位伤者的抚恤、奖励和补偿结果。肖莉,抚恤金100元,休假一个月;刘三毛,抚恤金150元,休假两个月;戴志成,奖励、补偿金和抚恤金1000元,休假暂定半年。

当提到戴志成时,何厂长特别插言告知全体干部职工都要感谢戴志成同志。戴志成不仅用生命和鲜血救下了肖莉,同时也为大家保住了效益工资。要不是戴志成同志舍身相救,我们大家的效益工资也将全部泡汤。

短时间低迷的江

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